ระเบียบสิทธิการลา ของข้าราชการ –ลูกจ้างประจา

สิทธิ ลา คลอด  กฎหมายที่เกี่ยวข้อง มาตรา ๔๑ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน ๙๘ วัน วันลาเพื่อคลอดบุตรตามมาตรานี้ให้หมายความรวมถึงวันลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอด บุตรด้วย  รัฐบาลต้องรับประกันสิทธิลาคลอด 180 วันโดยได้รับค่าจ้างตลอดการลา และจัดวันหยุดให้คู่ชีวิตทุกเพศลาเพื่อเลี้ยงลูกได้อย่างน้อย 30 วัน รวมถึงจัดให้มีสวัสดิการแม่และเด็กอย่างเหมาะสมถ้วนหน้า

ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วันต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ · คุณอยู่ตรงนี้ · รายละเอียดเนื้อหา · More videos on YouTube · เรื่องล่าสุดของหมวด ผลงานกระทรวงแรงงาน · ลิงค์หน้าต่าง ปัจจุบันคุณพ่อคนไทยสามารถลาคลอด และยังได้รับเงินเดือนตามปกติเฉพาะผู้ที่มีอาชีพข้าราชการเท่านั้น โดยให้สิทธิ์ลาได้ไม่เกิน 15 วัน และต้องลาภายใน 30 วันแรกนับแต่คุณแม่คลอดลูกน้อยเท่านั้น

สิทธิประกันสังคม กรณีลาคลอด • ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคมจ่ายเท่าไหร่ • เงินอุดหนุนบุตร • ไขข้อข้องใจเรื่องสิทธิประกันสังคมของพ่อแม่กับ Enfa Smart Club  คนทำงานบ้านเฮ!! กฎกระทรวงแรงงาน ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว · พิพัฒน์ ดันกฎกระทรวงแรงงานได้สำเร็จ สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้วเมื่อ 30 เม ย ที่ผ่านมา ตอบโจทย์การแก้ไขปัญหา