hrm
HRM และ HRD แตกต่างกันอย่างไร ไปดูกัน
” MBA-HRM ธรรมศาสตร์ เป็น “คลังความรู้และประสบการณ์ขนาดใหญ่” ที่ไม่ได้มีแค่หลักการหรือทฤษฏี แต่มี “พื้นที่” ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น ระหว่างอาจารย์ พี่ และเพื่อน จึงไม่ใช่แค่ได้ “ความรู้” แต่
เว็บไซต์ hrm ” MBA-HRM ธรรมศาสตร์ เป็น “คลังความรู้และประสบการณ์ขนาดใหญ่” ที่ไม่ได้มีแค่หลักการหรือทฤษฏี แต่มี “พื้นที่” ให้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความคิดเห็น ระหว่างอาจารย์ พี่ และเพื่อน จึงไม่ใช่แค่ได้ “ความรู้” แต่ hrm HRM is responsible for managing employee welfare to ensure a loyal, healthy, and satisfied workforce It ensures employees can enjoy a healthy work environment
hrm - HRM : เน้นการบริหารจัดการข้อมูลการทำงานของพนักงานในองค์กร เพื่อบริหารต้นทุนบุคลากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด HRM คือ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่เรารู้จักกันในชื่อของ Human Resource Management ไม่ว่าจะเป็นองค์กรไหน ๆ ต่างก็ต้องมี ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หรือ HR เอาไว้ทั้งนั้น เพราะฝ่าย HR โดยทั่วไปงาน HR จะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ HRM การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
