Q&A ตอบข้อสงสัยกฎหมายแรงงาน เกี่ยวกับการเลิกจ้าง:: e-book หนังสือ

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง  เป็นเงินที่จะได้รับเมื่อออกจากงานตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก หมดสัญญาจ้าง และเกษียณอายุโดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็นฝ่ายผิด ทั้งนี้อัตราค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานจะคิดตามอายุงานที่ทำงานกับ 5 ห้ามมิให้เลิกจ้าง เพราะเหตุลูกจ้างเป็นหญิงมีครรภ์ตามมาตรา 43 มาตรา 43 ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ Page 2 2 ฝ่ายนิติการ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

5 ห้ามมิให้เลิกจ้าง เพราะเหตุลูกจ้างเป็นหญิงมีครรภ์ตามมาตรา 43 มาตรา 43 ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ Page 2 2 ฝ่ายนิติการ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช หากเราถูกเลิกจ้าง และต้องการเรียกร้องเงินต่างๆตามกฎหมาย เรามีสิทธิดำเนินการได้สองช่องทางด้วยกัน ช่องทางแรก การฟ้องร้องดำเนินคดีต่อศาลแรงงาน และ ช่องทางที่สอง

ข้อมูลอ้างอิง กระทรวงแรงงาน Tag กฎหมายแรงงาน ค่าชดเชย ถูกเลิกจ้าง ประกันสังคม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน เงินชดเชย ใบลาออก  บริษัทจ่ายทุก 15 วันบางบริษัทจ่ายทุก 30 วันค่ะ ลองฟังกันดูนะคะเผื่อเป็นประโยชน์ค่ะ #ค่าตกใจ #ทดลองงาน #เลิกจ้าง #กฎหมายแรงงาน