แรงงาน - สำนักงานราชบัณฑิตยสภา

ความ รู้ ด้าน แรงงาน  สรุปกฎหมายแรงงาน รวมสิ่งต้องรู้สำหรับ HR ทุกคน! · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่องค์กร หรือนายจ้าง · 2 เจตนาทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย · 3 ประมาทเลินเล่อจนเป็นเหตุ สรุปกฎหมายแรงงาน รวมสิ่งต้องรู้สำหรับ HR ทุกคน! · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่องค์กร หรือนายจ้าง · 2 เจตนาทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย · 3 ประมาทเลินเล่อจนเป็นเหตุ

ไม่อยากทำผิดกฎหมาย ห้ามพลาด 8 กฎหมายแรงงานที่ผู้ประกอบการต้องรู้ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน; สัญญาจ้างแรงงาน; กฎหมายประกันสังคม; พระราชบัญญัติเงินทดแทน; พระราชบัญญัติความ ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · 2 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี

กฎหมายวิธีพิจารณาคดีแรงงานได้แก่ พระราชบัญญัติ จัดตั้งศาลแรงงานและวิ พิจารณาคดีแรงงาน พ ศ 2522 2 กฎหมายแรงงานภาครัฐวิสาหกิจ พ ร บ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ ศ 2543 ให้ความหมาย เป็นก์หมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ๔ เป็นก์หมายอาญา มีโทฎจาคุก ปรับ ๒๕๔๑,๒๕๕๑ Page 7 สุวรรณา ขันติวิศิษฎ์ สาระส าคัญพรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑