ค่าชดเชยเลิกจ้าง -

ค่าชดเชยเลิกจ้าง - ค่าชดเชยเลิกจ้าง บทความกฎหมายน่ารู้: การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ · มาตรา 5 กำหนดว่า “ในพระราชบัญญัตินี้ · มาตรา 118 กำหนดว่า “ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไป จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง 'ผู้ประกันตน' ควรรู้ 'เงินชดเชยเลิกจ้าง' ประกันสังคม หากถูก เลิกจ้าง โดยไม่มีความผิด ได้เท่าไร เปิดวิธีคำนวณแบบละเอียด · เอาค่าจ้าง หาร 30 = 30,000÷ 30 · จะได้ค่าจ้างรายวัน = 1,000 · ทำงาน

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้างที่ทำงานครบ 20 ปีขึ้นไป เป็น 400 วัน จากเดิม 300 วัน โดยจะได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 75% ของค่าจ้างในวันทำงาน ทำให้ปัจจุบันหลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง

ค่าชดเชยเลิกจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ดังนี้ 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน กรณี ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้น