นายจ้างเลิกจ้างและไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย

สัญญาจ้างงานมีผลต่อเงินค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้างหรือไม่ อย่างไร จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง

ได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ค่าชดเชย กรณีที่ถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก 2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อ 90, 91 กรณีคำนวณเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้ง

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาทเช่นเดียวกัน และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เช่น หากเงินเดือน 1 หมื่นบาท ผู้ประกันตนก็จะได้รับ 3 พันบาท เงินเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ย 6 เดือน; โดยจ่ายให้ เงินชดเชยการขาดรายได้กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ (เงินสมทบ 50 บาท x จำนวนเดือนที่จ่าย ในกรณีที่นายจ้างไม่ปิดประกาศให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าตามวรรคหนึ่ง ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแก่ลูกจ้างที่ไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่เท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย

918kissauto download ทุกคนคงทราบดีอยู่แล้วว่า ถ้าเราโดนเลิกจ้าง นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างให้เรา แต่ข่าวดีที่หลายคนอาจยังไม่รู้ก็คือ ตอนนี้ กฎหมายแรงงานได้กำหนดเพิ่มเติมว่า “